De arbeidsmarkt wordt steeds krapper en dat heeft als gevolg dat werkgevers intensiever op zoek moeten gaan naar de juiste sollicitanten. Michiel Gerbranda heeft ter afsluiting van zijn Master studie Marketing Management aan de faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen van de Universiteit van Tilburg onderzoek verricht naar de mogelijkheden die online sociale netwerken bieden voor arbeidsmarktcommunicatie, ten behoeve van hun productontwikkeling. De doelstelling van dit rapport is het genereren van ideën voor productontwikkeling. Op basis van de verkregen inzichten zal dit rapport antwoord geven op de vraag of, en op welke manier online sociale netwerken zijn in te zetten voor arbeidsmarktcommunicatie.

Het gehele rapport is hieronder te downloaden.

Erg leuk om te doen en mooi gemaakt!

http://www.millionairethefilm.nl/

In de DM barometer over het 3e kwartaal van 2007 scoort
emailmarketing met 28,6% het hoogst op de vraag wat het meest
effectieve kanaal is om klanten te benaderen. Geen wonder dat de
retailbranche inmiddels het grootste gedeelte (40%) van het direct
marketingbudget meer investeert in dit kanaal. In alle branches geldt
dat actie-emails op het eigen bestand beter scoren dan actie-emails
op externe bestanden. Bij de eerste categorie wordt 42% geopend en
klikt 26% door. Bij de tweede categorie is dat respectievelijk 20% en
19%. Emailnieuwsbrieven scoren zelfs nog beter dan actie-emails,
daarvan wordt 44% geopend en bedraagt het aantal doorklikkers 31%.

Op de vraag welke nieuwe kanalen men in het 3e kwartaal vooral wil
inzetten, antwoordde 24,6% viral marketing te willen gaan gebruiken,
18% weblog en 16,4% RSS.

Bron: DM Barometer Mailmedia/Adforesult 3e kwartaal 2007