Gisteren werd mijn al goede humeur nog eens een flinke teug verbeterd omdat mij ter ore kwam dat al het werk dat ik en mijn collega’s ontwikkelen voor Deloitte zijn vruchten afwerpt. Al eerder had ik geschreven over het feit dat we verheugd waren dat Deloitte een prijs had ontvangen voor de beste digitale sollicitatie ervaring.

Gisteren kwam Deloitte als beste uit de bus bij de Web Performance Scan. Het artikel hierover op www.reclameweek.nl begint met de alleszeggende zin:

‘Studenten accountancy en algemene bedrijfskunde die zich online oriënteren naar een baan bij een accountantskantoor, solliciteren het liefst bij Deloitte.’

Alsjebelieft, die kan je in je zak steken Deloitte! Gefeliciteerd. Wij bij Maximum vinden dit een prachtig compliment omdat dit onderzoek niet onder vakbroeders is uitgevoerd, maar onder de mensen waar we al dit moois voor ontwikkelen: de doelgroep!

Is dit alles? Nee, want enkele dagen geleden ontvingen we ook goed nieuws uit Amerika. Bij de Creative Excellence Awards Show For Best Employer Branding And Recruitment Advertising (CEA) gingen we er vandoor met maar liefst 11 bekroningen. Een korte samenvatting van het artikel op www.adformatie.nl:

‘Maximum won The Grand Prize en 3 x goud voor de Koninklijke Landmacht (i.s.m. Publicis Amsterdam), 2 x goud en 1 x brons voor Novartis (Maximum China), 1 x zilver voor ASVZ, 1 x brons voor de RET, 1 x brons voor de Belastingdienst (Maximum Nederland) en 1 x brons voor ‘Inside China’s Talent’, een onderzoeksrapport van Maximum China. Met 11 awards was Maximum daarmee het bureau dat in de prestigieuze categorie Global Communications de meeste awards ontving.’

Dat is wel even iets om een borrel op te drinken denk ik. Vanachter het toetsenbord feliciteer ik onze klanten maar feliciteer en bedank ik ook zeker mijn collega’s (in Nederland en China) die continu slim en hard werken aan deze prachtige projecten.

Slapen doen we immers ‘s nachts.

Ondanks dat het al weer enkele dagen geleden is, wil ik me in deze blogpost toch nog even richten naar onze contacten bij de landmacht. Want vorige week donderdag en vrijdag had ik mezelf en enkele collega’s van mij schrap gezet voor de landmacht teambuilding van 2010. Wat bleek, dat was nodig! Nou ja, alleen op de eerste dag dan. Want die eerste dag zijn we er op defensie mountainbikes (lees: zonder spatbord) op uit gestuurd om op een parcours van 150km opdrachten op te lossen. Dit terwijl het leek of de ‘regenmachine’ – die we als reclamemakers wel eens gebruiken bij commercials – aan de achterkant van ons zadel gemonteerd zat. Veel materiaal dat ik die dag onder mijn voorwiel zag verdwijnen kwam ik ‘s avonds weer tegen in mijn boxershort. Gelukkig merk je wel dat een bbq en een paar bieren zo’n gebeurtenis snel tot een onvergetelijke en leuke maken.

Nadat mijn DJ-set na drie minuten bruutesk door de buitenwacht werd gesmoord lagen we in een kazernecomplex uit te rusten om ons voor te bereiden op de volgende dag. Wat bleek, die was iets minder zwaar dan de stormbaan van vorig jaar. We moesten verzamelen bij het Officierscasino, beter bekend als het ‘feesthuis / militair tehuis’ dat veel historie kent en oorspronkelijk door de Duitsers is gebouwd.

Wat moeten we in hemelsnaam daar voor zwaars doen, dacht ik bij mezelf. Uiteindelijk bleek het zware te zitten in het feit dat we om twaalf uur al een driegangendiner op mochten peuzelen dat we – niet eens met zelf geschoten wild – zelf gekookt en bereid hadden. Dit alles onder de bezielende leiding van een aantal fijnproevers van defensie. Aan het einde van de middag werd iedereen bedankt voor zijn rol en werd bekendgemaakt wie de ‘teambuilding’ volgend jaar gaat organiseren. Bij het noemen van de namen verschenen hier en daar wat vuige lachjes. Dus je begrijpt dat ik er al naar uit kijk… ;-)

Landmacht, bedankt voor deze mooie ervaring!

Hieronder vind je enkele impressies :

De afgelopen weken, zo niet maanden hebben we bij Maximum hard gewerkt aan een bijzonder (complex) project. Een multiplayer game voor de landmacht genaamd ‘KEEP DE FOCUS‘.  Voor militairen is het hebben van 100% focus een belangrijke vaardigheid. Om te kijken of jongeren deze vaardigheid hebben, is deze game ontwikkeld. In deze game – die zijdelings inhaakt op het WK – moet je proberen zo goed mogelijke te focussen op wat je tegenstander doet. Hoe beter je focust en hoe eerder je inschat waar de bal van de tegenspeler terecht komt, hoe eerder je je muis ingedrukt kan houden en des te harder je kunt terugschieten (POEIERRRRRRR)!

Af en toe blaas je je tegenstander – die je meestal niet kent – voor je gevoel dwars door de goal heen. Het kan overigens ook prettig voelen als je dit met een collega doet. Je kunt namelijk ook een bekenden uitnodigen om tegen te spelen. Helaas is het wat minder fijn als de rollen omgedraaid zijn zoals in het filmpje hieronder, waarin ik wordt ingemaakt door collega Jeroen.

Helemaal als je verliest en dat dat dan nog eens lekker wordt doorgepost op Hyves, Facebook of Twitter.

Gaarne reacties!

KEEP DE FOCUS!

Zie ook:

http://www.maximum.nl/i/5744/Geschiktongeschikt-30.html